«ПУЛЬС НКО»: развитие сектора замерло, растет неравенство между организациями
Исследование третий год подряд показывает, что общий уровень организационного развития некоммерческого сектора остается практически неизменным, кардинальные изменения в состоянии сектора в целом отсутствуют. В 2025 году индекс организационной зрелости НКО составил 3,47 балла по пятибалльной шкале.
При этом исследование показывает системные слабости и сильные стороны сектора. К проблемным зонам относятся управление сотрудниками, финансовая устойчивость, работа с рисками и адвокация. Сильными сторонами НКО остаются проектное управление, развитая организационная культура и открытость к изменениям.
Результаты также показывают рост внутрисекторного неравенства сектора. Так, зафиксировано снижение уровня организационного развития у отдельных групп НКО: небольшие по размеру организации, региональные НКО и НКО, работающие в сфере развития благотворительности и местных сообществ.
В обсуждении результатов приняли участие:
Юлия Скокова, к.соц.н, руководитель проекта «ПУЛЬС НКО», директор Лаборатории социальных исследований и аналитики Ver.Sia Lab
Вячеслав Бахмин, независимый эксперт
Татьяна Задирако, исполнительный директор Благотворительного фонда поддержки и развития социальных программ «Социальный навигатор»
Елена Малицкая, президент Сибирского центра поддержки общественных инициатив
Марина Михайлова, директор Архангельского регионального центра социальных технологий «Гарант»
Юлия Ходорова, директор Благотворительного фонда «Культура благотворительности»
Ведущая дискуссии – Наталья Каминарская, директор Центра «Благосфера».
Доклад «Оценка уровня организационного развития НКО – 2025» основан на анализе динамики изменений по 12 ключевым показателям организационного развития и содержит комплексную оценку состояния сектора НКО. Эмпирическую базу исследования составили результаты опроса 246 российских НКО из 61 субъекта РФ, проведенного в период с апреля по июнь 2025 года.
Доклад с результатами третьего замера уровня организационного развития НКО.