Как НКО использовать исследования в повседневной работе, рассказывают исследователи-практики с многолетним опытом работы в некоммерческом секторе. В 13 главах собраны методы, реальные кейсы, пошаговые инструкции и задания: от интервью и анкеты до мониторинга, оценки социального воздействия и анализа соцсетей
Как НКО использовать исследования в повседневной работе, рассказывают исследователи-практики с многолетним опытом работы в некоммерческом секторе. В 13 главах собраны методы, реальные кейсы, пошаговые инструкции и задания: от интервью и анкеты до мониторинга, оценки социального воздействия и анализа соцсетей
объяснить, чем прикладное исследование отличается от фундаментального и почему это различие важно для НКО
различать управленческую и исследовательскую цели и формулировать их для своей задачи
определять тип управленческой цели, которая стоит перед вашей организацией
формулировать проверяемые гипотезы и понимать, что гипотеза не обязана подтверждаться
выбирать между количественными и качественными методами исходя из вопроса, а не привычки
ориентироваться в основных направлениях прикладных исследований НКО
Прочитав эту главу, вы сможете:
объяснить, что такое кабинетное исследование и для каких задач его достаточно без сбора новых данных
выстраивать поиск информации по понятной схеме — от общего к частному — и не тонуть в потоке информации
отличать надёжные источники данных от ненадёжных и оценивать их по единым критериям
знать, где находить нужные цифры в официальной статистике: у Росстата, в ведомственной и международной статистике
грамотно читать результаты опросов ВЦИОМ, ФОМ, НАФИ — с поправкой на выборку и погрешность
искать и эффективно читать научные публикации
готовить обзор источников для обоснования актуальности
Прочитав эту главу, вы сможете:
понять, кто входит в «конкурентное поле» для вашей НКО
провести самодиагностику текущего положения организации (точка А) в конкурентном поле
построить карту позиционирования и оценить насыщенность ниш
составить карту территорий лидерства и SWOT с конкретными действиями
прочитать результат и решить, куда двигаться (точка Б), учитывая уровень решённости проблемы
Прочитав эту главу, вы сможете:
понять, на какие вопросы отвечают качественные методы и интервью, какие задачи они решают
различать глубинное, полуструктурированное и экспертное интервью и когда их применять
понимать задачи, которые можно решить через фокус-группу, её сильные и слабые стороны
выделить и сегментировать целевые аудитории и построить целевую выборку
понять, зачем нужен скринер и как найти респондентов
понять, как должен строиться гайд и какие есть типичные ошибки в интервью
закодировать транскрипты и корректно описать качественные результаты
Прочитав эту главу, вы сможете:
понимать, для каких задач НКО подходят количественные методы исследования
соотносить исследовательские вопросы с вопросами анкеты
выбирать подходящую форму опроса
различать основные виды анкетных вопросов и осознанно выбирать нужный
корректно формулировать вопросы и варианты ответов
выстраивать логичную структуру анкеты и использовать вопросы-фильтры
проводить пилотаж анкеты
Прочитав эту главу, вы сможете:
выбрать наиболее подходящий сервис для программирования анкеты исходя из специфики самой анкеты и имеющихся ресурсов
запрограммировать анкету, которую будет удобно заполнять
составить мотивирующее приглашение к участию в опросе
управлять сбором опросных данных
Прочитав эту главу, вы сможете:
оценить готовность вашей организации к внедрению системы мониторинга и оценки (МиО)
спроектировать архитектуру системы МиО для своей программы или проекта
разработать логическую модель проекта и систему индикаторов
подобрать методы сбора данных и подготовить план МиО
протестировать систему МиО до её масштабирования
использовать данные для анализа результатов и принятия управленческих решений
встроить МиО в повседневную работу организации
Прочитав эту главу, вы сможете:
различать деятельность и воздействие, отличать количественные результаты от качественных изменений
понять, чем оценка социального воздействия отличается от других видов оценки проектов
узнать о базовых понятиях и принципах, на которые можно опираться в процессе оценки
составить пошаговый план для реализации проекта по оценке
осознать, что важно не переоценивать свой вклад и учитывать воздействие других факторов
Прочитав эту главу, вы сможете:
объяснить, что такое медиаобраз организации и почему его регулярный анализ важен для работы НКО
различать, что медиаанализ измеряет, а что остаётся за его границами
определить задачи анализа медиаобраза НКО (фандрайзинг, адвокация, привлечение волонтёров, антикризисная коммуникация, проверка гипотез перед запуском новых программ)
ориентироваться в ключевых показателях медиаполя: количество публикаций, тональность, охват и др.
выбрать подходящий инструмент мониторинга СМИ с учётом бюджета и задачи организации
провести базовый анализ медиаобраза своей организации по пошаговому алгоритму
реконструировать медиаобраз организации с помощью ИИ на основе выгрузки публикаций
Прочитав эту главу, вы сможете:
объяснить, чем анализ соцсетей отличается от анализа СМИ и почему НКО нужны оба инструмента
интерпретировать ключевые метрики вовлечённости (ER, Love Rate, Talk Rate) применительно к задачам организации
подобрать подходящий инструмент анализа соцсетей (Popsters, TGStat, Barkov.net и другие) в зависимости от площадки и задачи
провести базовый анализ страницы организации в соцсетях и выявить наиболее эффективные форматы и темы
проводить мониторинг упоминаний организации в каналах и анализировать входящие и исходящие упоминания
построить сравнительный рейтинг медиаактивности нескольких организаций
Прочитав эту главу, вы сможете:
отличать оперативную аналитику CRM от исследовательской
различать карточку контакта и карточку события/сделки и понимать, зачем это различие важно для анализа
оценивать, готовы ли данные вашей CRM к исследовательскому анализу
применять четыре базовых метода анализа данных CRM — выявление выбросов, анализ распределений, анализ трендов, сравнение групп — для генерации и проверки гипотез
избегать типичных ошибок интерпретации данных, накопленных в CRM
Прочитав эту главу, вы сможете:
составить техническое задание (ТЗ) на исследование — для себя или для внешнего подрядчика
понимать, из каких видов работ складывается смета и календарный план исследования
знать источники привлечения финансирования на исследования: гранты, про-боно, спонсоры и партнёры
Прочитав эту главу, вы сможете:
объяснить, почему представление результатов — такой же обязательный этап исследования, как и сбор и анализ данных
найти часть исследования, которую можно сделать публичной, даже в небольшом внутреннем исследовании
организовать предварительное обсуждение результатов и работать с критикой
подобрать формат отчёта под конкретную целевую аудиторию
выстроить структуру аналитического отчёта по принципу «задача исследования = раздел отчёта»
спланировать презентацию результатов: определить её цель, выбрать формат и организовать событие
Авторы
Юлия Скокова
директор АНО «ВЕР.СИА ЛАБ», к.с.н.
Ирина Краснопольская
ведущий исследователь АНО «ВЕР.СИА ЛАБ», PhD
Ирина Корнеева
ведущий исследователь АНО «ВЕР.СИА ЛАБ», к.э.н.
Марина Максименкова
ведущий исследователь АНО «ВЕР.СИА ЛАБ», MBA
Анна Сорокина
ведущий исследователь АНО «ВЕР.СИА ЛАБ», к.п.н.
Юлия Ходорова
директор Фонда «Культура благотворительности», к.п.н.
Анастасия Сапонова
заместитель руководителя Исследовательской группы ЦИРКОН
Любовь Шевченко
специалист по мониторингу и оценке, MBA
Сергей Исаков
основатель и руководитель «CRM для НКО Мост данных»
Подготовка и издание учебного пособие реализованы при поддержке Фонда президентских грантов в рамках проекта № 25-2-008525 «Прикладные исследования для НКО: обучающий курс и наставничество по индивидуальным проектам»
Email: info@versialab.ru
ИНН: 7716989317
Лаборатория социальных исследований и аналитики Ver.Sia Lab
Email: info@versialab.ru
ИНН: 7716989317
Лаборатория социальных исследований и аналитики Ver.Sia Lab